WeUp Learning, anciennement connue sous le nom de The MOOC Agency, avait récemment élargi son champ d’action en rejoignant le groupe Apave. Si cette intégration leur offrait de nouvelles opportunités, ils avaient besoin d’une évolution digitale pour capitaliser sur ces perspectives et renforcer leur position sur le marché.
C’est dans ce contexte que WeUp Learning a fait appel à MyDigiCompany, misant sur son expertise en formation et en B2B, ainsi que sur sa capacité à transformer des défis complexes en opportunités de croissance.
Dès les premiers instants, nous avons compris l’importance d’une approche globale et stratégique ; une approche qui intégrerait à la fois les aspects marketing, technologiques et humains, pour répondre aux besoins spécifiques de WeUp Learning. « Nous savions que pour réussir, il était essentiel de bien comprendre leur vision, leurs objectifs à long terme et les particularités de leur secteur », explique Clémence German, Directrice de Projet chez MyDigiCompany.
Les étapes vers l’évolution digitale
Connaître un client, c’est une chose. Comprendre de quoi est faite sa présence digitale en est une autre. Nous avons donc commencé par un audit inbound détaillé avec l’objectif de nous immerger dans l’univers de WeUp Learning. Cette étape incontournable, qui a donné lieu à un examen approfondi de toutes les facettes de WeUp Learning dans le domaine digital, nous a permis de mettre le doigt sur leurs forces et leurs faiblesses, tout en découvrant des opportunités de croissance.
Ont notamment été passés au peigne fin :
Le site web, avec l’analyse de :
- La structure
- Le design
- L’expérience utilisateur
- Les performances SEO.
La communication de WeUp Learning, par l’évaluation :
- Des canaux de communication
- Du tunnel inbound, afin d’identifier la capacité de
- WeUp Learning à être performant à chaque étape
- De l’efficacité des messages diffusés.
L’identité de marque, avec l’étude :
- De la cohérence visuelle et verbale
- De son alignement avec les valeurs et la mission de WeUp Learning.
La gestion des leads, avec un examen :
- Des processus de capture de données
- De qualification et de suivi des prospects
Nous avons proposé des éléments d’optimisation du site web de WeUp Learning pour :
- Améliorer son référencement
- Mieux adapter le positionnement de l’agence
- Transmettre clairement l’offre aux clients
Les optimisations proposées incluent notamment des améliorations graphiques en co-création avec l’équipe interne de l’agence, axées sur la modernisation de l’identité graphique. Les contenus rédactionnels, quant à eux, ont également été revus, afin qu’ils soient en phase avec la cible, c’est-à-dire faciles à comprendre et concrets. Textes, vocabulaire, structure des pages : le contenu a fait l’objet d’une révision complète. Ont également été ajoutés : des témoignages des membres de l’équipe WeUp Learning et des success stories.
Comment séduire les prospects au-delà de l’optimisation visuelle du site ? En réponse à cette question, MyDigiCompany a mis en place une stratégie inbound, en créant des contenus ciblés pour attirer et convertir les prospects. Nous avons également élaboré une stratégie CRM pour améliorer la gestion des leads et capitaliser sur les nouveaux contenus.
L’accompagnement se poursuit, avec la création de contenus à valeur ajoutée, comme des livres blancs, soutenus par des pages dédiées (landing pages) et des articles. Une série de Google Ads sont également prévus dès la rentrée.
La nouvelle version du site de WeUp Learning est en ligne depuis la fin juin 2024. L’interface plus moderne, la navigation simplifiée et la traduction de l’offre de WeUp Learning sont autant d’échos positifs qui ont fait suite à l’optimisation du site.
MyDigiCompany est fière de voir WeUp Learning s’épanouir dans le digital ; l’équipe est impatiente de continuer à accompagner son client vers de nouveaux sommets !
